2009 |2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003
Webliografie zu "Personlfragen
von Deutschen in Internationalen Organisationen" (Veranstaltung des VDBIO AK
Genf am 20.Okt. 2009)
Behrendt, Jens: Von der Karriereplanung zum
“Opportunity Management”: Der Arbeitsmarkt Vereinte Nationen hat sich
grundlegend gewandelt, DGVN-Zeitschrift
57(4), S. 170-174 (2009) [Nachdruck
in VDBIO-Rundbrief Nr. 138, S. 8-15 (Nov. 2009)]
Ausweitung und Flexibilisierung. Die Karriere ist tot: Es lebe die Karriere! Pflege
des professionellen Profils. Bewerbung und Vorstellungsgespräch. Förderungsmöglichkeiten.
Hopkins,
Bryan (ed.): An
evaluation of the United Nations’ Dual Career and Staff Mobility programme
(design for learning ltd, Sheffield, UK, Dec. 2009; 50 p.) [www.unstaffmobility.org,
visited on 25.3.2010]
Core elements of the DC&SM programme: a Local Expatriate Spouse Association
(LESA) in various duty stations; Geneva based Programme secretariat; DC&SM
steering committee. The report analyses interview based information regarding
customer and stakeholder perspectives, cost of recruitment activities, spouse
dissatisfaction, development of a policy for supporting souses’ professional
development, etc.
Johannsen, Matthias:
Arbeitgeber Internationale Organisationen,
arbeitsmarkt Bildung, Kultur, Sozialwesen Bd.
14 (2009), S. iv-viii
Praktika, Einstiegsmöglichkeiten,
Stellensuche, Bewerbung
Lambach, Philipp und Christoph Schieble: EU Concours –
Leitfaden zur Europäischen Union (Deutsch/Englisch) = EU Competition –
Guideline to the European Union (German/English) (ViaEurope Verlag, Berlin,
2009, 4. aktualisierte und überarbeitete Aufl., 156+151 S. ISBN
978-3-939938-18-7 (deutsche Märkte), ISBN 978-3-939938-21-7; EUR 35.-)
Zweisprachiges Lehrbuch zur Geschichte, Institutionen und Politikbereichen der
EU. Enthält über 1000 Simulationsfragen zur Vorbereitung auf die schriftlichen
und mündlichen Prüfungen der EU Concours AD und AST. Diese Auflage gibt es auch
in den Sprachen English/French und Französisch/Deutsch:
www.viaeurope.de
Auswärtiges Amt, BFIO und ZIF:
Ergebnisbroschüre „3. Konferenz für deutsche Beschäftigte internationaler
Organisationen und europäischer Institutionen“, Berlin, 9.-10. Oktober 2008. 66
Seiten
Enthält u.a. Konferenzprogramm und Teilnehmerliste, sowie Beiträge über
Rückkehrmesse und Netzwerkbörse, Deutsche internationale Personalpolitik,
Personalpolitische Fragen in internationalen Organisationen (Podium: Dr. Hans
Willmann und Kristiane Golze, VDBIO), Reintegration in den Arbeitsmarkt, Fragen
zu Rentenversicherung, Krankenversicherung und Steuern.
(https://personalpool.auswaertiges-amt.de/download/Ergebnisbroschuere_IO-Konferenz_2008.pdf )
Coicaud, Jean-Marc:
International organizations as a profession:
professional mobility and power distribution, in: The international
mobility of talent: types, causes, and development impact (ed. A.
Solimano), Oxford University Press, New York, 208, pp. 263-297
Untersucht die Attaktiviät einer
Tätigkeit bei Zwischenstaatlichen
Organisationen.
(s. auch
UNO-WIDER Research Paper No. 2006/109, Sep.
2006)
Deutscher Bundestag:
Deutsche Personalpräsenz in
internationalen Organisationen im nationalen Interesse konsequent stärken,
Bundestags-Drucksache 16/7938
(21.
Februar 2008)
Dobbelstein, Rainer:
Buchbesprechung: „The Germans to the Front“ – Jana Freihöfer: Karrieren im
System der Vereinten Nationen (Universität Heidelberg, 2007),
Vereinte Nationen 56(6), 2008, S.
276-277
Janowski, Cordula:
Erfolgreich bewerben bei internationalen Organisationen (Campus Vlg,
Frankfurt/New York, 2008; 283 S. ISBN 978-3593385945; EUR 19,90)
Einstiegsmöglichkeiten, Förderprogramme und Stellensuche
bei VN-System, EU, Europarat, OECD,
OSZE, NATO
Lambach, Philipp
und Christoph Schieble: EU Concours – Leitfaden zur
Europäischen Union (Deutsch/Englisch) = EU Competition –
Guideline to the European Union (German/English)
(Viaeurope Verlag, Berlin, Ed. 2008, aktualisiert und überarbeitet, 350
S. ISBN 978-3-939938-10-1, EUR
35.-)
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AAFI-AFICS (Association des anciens
fonctionnaires internationaux, Genève
--Association of Former International Civil Servants, Geneva):
The dual track: How
to make the best use of it. – La Double Filière.
Ce qu’il faut savoir pour en faire
bon usage (März 2007; Ausgaben in E und F, je 8 Seiten)
The Swiss
old-age and invalidity scheme (AVS-AI-AC), as it applies to non-Swiss retired
intenational officials domiciled in Switzerland. – Le système suisse
d’Assurance-vieillesse et de pension d’invalidité (AVS-AI-AC), applicable aux
retraités non-suisses, domiciliés en Suisse, des organisations internationales (Dez.
2007, Ausgaben in E und F, je 2 Seiten)
Freihöfer, Jana:
Karrieren im System der Vereinten Nationen. Das Beispiel hochqualifizierter
Deutscher, 1973-2003. Universität Heidelberg, 2007 (Heidelberger Geographische Arbeiten
124), 270 S.
ISBN 978-3-88570-124-8,
EUR 19,90
Basiert auf statistischen Daten des Auswärtigen Amts, einer Online-Befragung
und vertiefenden Interviews deutscher Mitarbeiter in Genf und New York.
Untersucht Einflussfaktoren beim beruflichen Einstieg, Karriereverläufe im
Hauptquartier und Feld sowie Ausstiegswege aus dem VN-System.
(Buchsprechungen: VDBIO-Rundbrief
131, 2007, S. 14-15;
Vereinte Nationen 56(6), 2008, S.
276-277)
Göthel, Dieter :
Personal. In:
Helmut Volger (Hrsg.),
Grundlagen und Strukturen der Vereinten Nationen (Vlg Oldenburg, München,
2007; 595 S.
ISBN 978-3-486-58202-4, EUR 49,80),
S. 439-65
Charakteristika,
Personalmanagement, Einstellung, Beschäftigungsbedingungen
Posta, Istvan und Biraud, Gérard : Age structure of
human resources in the
organizations of the United
Nations system. United Nations, Geneva,
2007, 31 p. (JUI/REP/2007/4)
Untersucht
die Altersverteilung der Mitarbeiter im VN-System. Gibt Empfehlungen
für personalpolitische Massnahmen.
Wagener, Brita:
Deutsche Beschäftigte in Internationalen Organisationen,
Auswärtiger Dienst, Heft III/IV
(2007), 11-15
http://www.auslandsbeamte.de/VDAB_Heft_III_IV_2007.pdf
Ausbildung für Berufe in
internationalen Organisationen, Diplomatischer Dienst, EU
Verzeichnet neuere Literatur und
Institutionen. Mit aufgenommen ist das soeben erschienene Lehrbuch "EU
Concours -
Leitfaden zur Europäischen Union
(Deutsch/Englisch)" von Dr. P. Lambach,
dem JPO-Koordinator in Genf.
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5 Wege
ins VN-System: Informationsführer für
Hochschulabsolventen
(Auswärtiges Amt, Berlin, Nov.
2006 ; 2 S.)
http://www.auswaertiges-amt.de/diplo/de/Infoservice/Broschueren/FuenfWegeInsVNSystem.pdf
Kurzinformation, Webseiten, Ansprechpartner zu:
- Praktika;
- Auswahlwettbewerb (National
Competitive Recruitment Examination);
- Nachwuchs- und
„Roster“-Programm;
- Programm
„Beigeordnete Sachverständige“
- Stellenausschreibungen.
Bewerbung bei internationalen Organisationen: Keine
Beiträge zur deutschen Sozialversicherung
(Europa-Informationen, Berlin 2006; 3 S.)
http://www.europa-mobil.de/eu-arbeitssuche-arbeitsaufnahme/Europa-Arbeitssuche/ Arbeiten-Internationale-Organisationen/Internationale-Organisationen/
Hinweise zu
Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Krankenversicherung,
Pflegeversicherung.
Auslandstätigkeiten von
Beschäftigten des öffentlichen Dienstes
(dbb Europathemen Nr. 13, Okt. 2005)
http://www.dbb.de/dbb-beamtenbund-2006/dbb-pdf/Europathema_1305.pdf
Überblick
über Versetzung,
Abordnung, Entsendung; Rechtliches bei
Auslandstätigkeit
von Beamten; Soziale
Sicherung
Forschungberichte des
Projektes Professional Education for International Organizations (PROFIO), Universität Erfurt:
- Bericht über Studiengänge und
Bildungsangebote im
deutschsprachigen Raum, die für eine Karriere in
internationalen
Organisationen ausbilden
(April 2006, 48. S.);
- Studies on recruitment strategies and qualification
requirements:
Careers with UNEP (March 2006, 57 p.); Careers with the World Bank (May
2006, 63 p.)
International Civil
Servants’
Memento = Mémento des fonctionnaires internationaux,
Federation
of International Civil Servants, Geneva, 2006
Informationen
über Internationale
Organisationen, NGOs, Ständige Vertretungen, Leben &
Wohnen in
Genf und Umgebung, einschliesslich benachbartes Frankreich;
erhältlich über FICSA, Personalvertretungen
internationaler
Organisationen in Genf sowie Geneva Welcome Centre.
"Rückkehr aus dem Ausland"
uni-Archiv
2/2006 (www.uni-magazin.de/rubrik/zumthema20060201.jsp)
Schildert
Möglichkeiten und Schwierigkeiten bei Rückkehr nach
einem
Auslandeinsatz für Firmen, im
Entwicklungsdienst oder in Internationalen Organisationen:
DAAD-Reintegrationsstipendium für Lektoren, Rollen der
Koordinierungsstelle für Internationale Personalpolitik im
Auswärtigen Amt, der Vermittlungsagenturen in
EU-Ländern (www.europa.eu.int/eures),
sowie des Service der
Bundesagentur für Arbeit.
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Bertrand, Maurice:
L'ONU (La Découverte, Paris, 5. rev. Aufl., 2004, 128 S. ;
EUR 7,95, ISBN 2-7071-4408-8)
Taschenbuch über die Geschichte und Reform
der Vereinten Nationen.
Siedentopf, Heinrich, und
Benedikt Speer: Auslandserfahrung und Fremdsprachenkenntnisse
in der Einstellungs- und Entsendepraxis des deutschen höheren
Ministerialdienstes (Werkstattgespräche der Berliner
Initiative, 2004; pdf 288 kB)
http://www.berlinerinitiative.de/materialien/2004_studie_siedentopf.pdf
ABC der Vereinten Nationen (Auswärtiges
Amt, Berlin, 5. Aufl., 2003 ; 166 S.)
http://www.auswaertiges-amt.de/www/de/infoservice/download/pdf/publikationen/abc_vn.pdf
Umfangreicher
Stichworte-Teil (Abrüstung … Ziele der VN);
Informationsstellen und
Depositarbibliotheken in Deutschland, Ansprechpartner in New York,
Genf, Wien.
Arbeitmarkt Internationale Organisationen:
Neues ZAV-Handbuch über Karriere-Chancen bei EU, UNO und Co.
(Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur
für Arbeit - Büro Führungskräfte zu
Internationalen Organisationen (BFIO), Bonn, 2004)
http://www.arbeitsagentur.de/vam/vamController/CMSConversation/anzeigeContent? docId=14194&rqc=12&ls=false&ut=0-->
Berliner Inititiative
Gesprächskreis Internationales
Führungspersonal
2001: Deutsche Personalpolitik in und für Europa
2002: Deutsche Personalpolitik für internationale
Organisationen
2003: Deutsche Hochschule und internationaler Nachwuchs : Was
muß sich ändern?
www.berlinerinitiative.de/gespraechskreis.html
Deutsche Führungkräfte in
Internationalen Organisationen: Ein Handbuch des BFIO
(Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) der Bundesagentur
für Arbeit - Büro Führungskräfte zu
Internationalen Organisationen (BFIO), Bonn, 2004; 166 S.)
http://www.arbeitsagentur.de/content/de_DE/hauptstelle/a-04/importierter_inhalt/pdf/bfiohandbuch.pdf
Beschreibt
die Aufgaben und das Serviceangebot des BFIO, Bewerben
und Karrierrewege bei Internationalen Organisationen, das Programm
Beigeordnete Sachverständige, Aus- und Weiterbildung sowie
Praktika.
Enthält die Internet-Adressen von Internationalen
Organisationen und
anderer Institutionen..
Living and working in the ILO headquarters region:
guide for officials and their families (ILO, Genf, 2003; 174 S. ISBN
92-2-113153-X)
Auch auf Französisch oder Spanisch erhältlich:
- Vivre et travailler dans la region du siège: guide
à l'intention des fonctionnaires et de leur famille (ISBN
92-2-213153-X)
- Residencia en la región de la sede : guía para
los funcionarios y sus familiares (ISBN 92-2-213153-X)
Praktische
Hinweise über Wohnen, Verkehrsmittel, Schulen,
Gesundheitsversorgung, Hausangestellte, Freizeitaktivitäten im
Kanton/Stadt Genf, Kanton Waadt sowie das umliegende Frankreich.
The world of international civil servants =
Le monde des fonctionnaires internationaux (FICSA ; Genf,
vierteljährlich seit 2001)
Hayden, N.: Kompetenzprofile
internationaler Führungskräfte sowie die Bedeutung
von Expatriates für die Globalisierung und Personalentwicklung
von Unternehmen
(Diplomarbeit, Fachschule Worms, 1997, 190 S., EUR 248,00; 20 MB:
wwww.diplomica.com/db/diplomarbeiten3636.html)
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Forschungkreis Vereinte Nationen:
Tagungsberichte
Band 5 (Konferenz 25.-26.6.2004): Integrative Konzepte bei der Reform
der Vereinten Nationen
Band 4 (Konferenz 27.-28.6.2003): Die deutsche UN-Politik 1973-2003
Band 3 (Konferenz 28.-29.6.2002): Die Vereinten Nationen und
Regionalorganisation vor aktuellen Herausforderungen
Band 2 (Konferenz 29.-30.6.2001): Bilanz ein Jahr nach dem Millennium -
Reformkonzepte und deren Implementierung
Band1 (Konferenz 30.6.-1.7.2000): Globale Problemlösungen in
der Bewährungsprobe - Bilanz der Arbeit der Vereinten Nationen
vor dem Millenniumsgipfel 2000
Weitere Information: www.forschungskreis-vereinte-nationen.de/text/brosch.html
Bestellung (EUR 7,75 pro Band 1-3, EUR 8,00 ab Band 4; ISSN 1617-4704):
www.uni-potsdam.de/u/mrz/publikationen/puk/puk.htm
(MenschenRechtsZentrum, Universität Potsdam,
August-Bebel-Strasse 89, D-14482 Potsdam)
Ameri, Houshang: Fraud, waste and abuse: Aspects of
UN management and personnel policies (University Press of America,
Lanham, 2003; 418 S.)
Davies, Michael D.V.: The administration of
international organisations : Top down and bottom up (Ashgate,
Aldershot, Hants, England; Burlington VT, 2002; 470 S.)
United Nations:
Review of the headquarters agreements concluded by the organizations of
the United Nations system: Human resources issues affecting staff (UN
Geneva, 2004, 33 S.: http://www.unsystem.org/jiu/data/reports/2004/en2004_2.pdf);
Report of the Joint Inspection Unit on young professionals in selected
organizations of the United Nations system: recruitment, management and
retention (UN New York, 2001; 20 S.).
Standards of conduct of the international civil service (United
Nations, New York NY, 2002; 20 S.)
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BFIO: Deutsche
Führungkräfte in Internationalen Organisationen: Ein
Handbuch des BFIO (Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV)
der Budesanstalt für Arbeit - Büro
Führungskräfte zu Internationalen Organisationen
(BFIO), Bonn, 2002; 168 S.
Beschreibt die Aufgaben und das Serviceangebot des
BFIO, Bewerben und Karrierrewege bei Internationalen Organisationen,
das Programm Beigeordnete Sachverständige, Aus- und
Weiterbildung sowie Praktika. Enthält die Internet-Adressen
von Internationalen Organisationen und anderer Institutionen.
Bundesversicherungsanstalt
für Angestellte: Zwischenstaatliche Regelungen mit
der Schweiz (Bundesversicherungsanstalt für Angestellte,
Berlin, 51. Aufl. 2002; 12 S. BfA-Information, 21. www.bfa-berlin.de)
Kurzbeschreibung der Abkommen mit der EG, Renten in
Deutschland und der Schweiz, Text des Freizügigkeitsabkommen.
Association of Former International
Civil Servants: Informationsmaterial für Mitglieder
der Vereinigung ehemaliger Beamter des internationalen Dienstes in
Genf: Association of Former International Civil Servants (AICS) -
Association des anciens fonctionnaires internationaux (AAFI),
www.unog.ch/afics/afics.htm
(Englisch) und www.unog.ch/afics/aafi.htm
(Französisch)
| 1997 |
Towards retirement |
En vue de la retraite |
| 1998 |
The Swiss AVS/AI |
L'AVS/AI suisse |
| 1999 |
Dollar track or dual track pension |
Rente selon filière dollar ou double
filière |
| 2000 |
What to do on the death of a pensioner |
Que faire lors du décès d'un
pensionné? |
| 2000 |
What happens to the Second Generation? |
Qu'en est-il de la seconde
génération? |
| 2001 |
The lump sum, take it or leave it? |
La somme en capital, prendre ou laisser? |
| 2001 |
Taxation of United Nations pensions |
Taxation des pensions des Nations Unis |
| 2002 |
Wills and successions |
Testaments et successions |
| 2002 |
Checklist of items of information needed by survivors
in the event of a pensioner's death |
Liste-type des informations don't les survivants ont
besoin lors du décès d'un(e)
pensionné(e) |
Van Brabant, Koenraad: Mainstreaming the
organisational management of safety and security: review of aid agency
practices and a guide for management (Humanitarian Policy Group,
Overseas Development Institute, London, 2001; 78 S. HPG Report 9).
siehe auch:
www.odi.org.uk/hpg/papers/hpgreport9.pdf
Ausgehend
von einer Befragung von 20 Institutionen, wie ICRC,
Nichtregierungs- und VN-Organistionen, beschreibt dieser Bericht die
gebräuchigen und erforderlichen Management-Strukturen und
-Methoden
zur Gewährung der bestmöglichen Sicherheit von
Entwicklungshelfern
und im Feld tätigen Internationalen Bediensteten.
Claus, Burghard; Altenburg, Tilman: Berufschancen
für deutsche Hochschulabsolventen in der
Entwicklungszusammenarbeit
(Deutsches Institut für Entwicklungspolitik, Bonn, 2001; 33
S.)
siehe auch:
www.die-gdi.de/die_homepage.nsf
Behandelt Personalbestand und -bedarf in
Einrichtungen der bilateralen Entwicklungszusammenarbeit sowie in
internationalen Organisationen.
Gibt Hiweise auf Studienwege und Bewerbungen, weiterführende
Literatur
und Adressen.
Seib, Friedrich Georg: Für Wiederaufbau und
Entwicklung - Erinnerungen und Erfahrungen im deutschen und
internationalen Dienst
(Cordier Verlag, Heiligenstadt, 2001; 175 S. ISBN 3-929413-65-5,
EUR18,80)
Autobiografischer Bericht über Seibs Berufsweg:
Gründungsdirektor
und langjähriger Leiter der ILO-Vertretung Bonn, DSE-Kurator,
ILO-Projektleiter in Pakistan, Gründungsdirektor des
Regionalbüros
der ILO in Neu Delhi, UNDP-Projektleiter in Äthiopien u.a.m.
Volger, Helmut (Hrsg.): Lexikon der Vereinten
Nationen
(R. Oldenbourg Verlag, München Wien, 2000. 792 S. ISBN
3-486-24795-6, EUR 54,80).
Englische Ausgabe: A concise encyclopedia of the United Nations
(Kluwer Law International, The Hague New York, 2002; 826 S. ISBN
90-411-1865-9, USD 143.-).
Alphabetisch angordnete Beiträge mit Internetadressen:
Abrüstung, Afrika,
…, Öffentlichkeitsarbeit, Personal, …,
Wirtschafts- und Sozialrat,
Wirtschaftskommissionen sowie Sonderorganisationen. Enthält
die
Adressen der UN-Depotbibliotheken in A, CH, D, eine Übersicht
über
die UN-Dokumentennummern und eine Dreisprachenliste (E/F/D).
Karina Fissguss: Förderung von Praktika in
internationalen Organisationen und damit verbundenen
Auslandsaufenthalten
(Karina Fissguss, Okt. 2002, http://www.gernot-erler.de/suite/pdf/030114_1649_1.pdf);
Erfahrungsberichte ehemaliger PraktikantInnen unter http://www.dgvn-bayern.de/praktika/bmz.htm.
Göthel, Dieter: Die Vereinten Nationen -
eine Innenansicht
(Auswärtiges Amt, Berlin, 2002; 2., neu bearbeitete Ausgabe;
300 S. EUR 5,- + Porto).
Bestellungen in Europa: AA-Broschürenstelle, Werderscher Markt
1, 10117 Berlin oder www.auswaertiges-amt.de/www/de/infoservice/publikationen;
anderswo bei deutschen Vertretungen. Einzelexemplar ausleihbar bei
AK-SprecherInnen und dem VDBIO-Sekretariat.
Vermittelt einen Überblick über Strukturen,
Arbeitsweise, Management
und Personalwesen der VN, Beschäftigungsbedingungen, deutsche
Mitgliedschaft sowie deutsche finanzielle und personelle
Beiträge.
von Schorlemer, Sabine (Hrsg.): Praxishandbuch UNO -
die Vereinten Nationen im Lichte globaler Herausforderungen.
(Springer, Berlin Heidelberg , 2003; 810 S. ISBN 3-540-43907-2, EUR
79,95).
80 Beiträge unter vier Themenbereichen: Sicherheit und
Terrorismus; Umwelt
und Menschenrechtsschutz; Weltwirtschaft, Entwicklungszusammenarbeit
und
Globalisierung; Öffentlichkeitsarbeit, Effizienz und Reform
der Vereinten Nationen.
Für VDBIO-Mitglieder von besonderem Interesse die
Aufsätze von K.Th. Paschke,
"UNO von innen - die Besonderheiten einer multinationalen
Bürokratie", W. Münch,
"The impact of headquarters agreements on human resources management
for the
United Nations system" (behandelt u.a. Aspekte der Arbeitsaufnahme von
Ehepartnern an den jeweiligen Dienstorten).
International Civil Service
Commission:
Standards of conduct for the international civil service (United
Nations, New York, 2002; 20 p.) (Weitere Ausgaben: Arabisch Chinesisch, Französisch, Spanisch, Russisch)
Von besonderem Interesse für
VDBIO-Mitglieder mit Verbandsfunktion: “42. Subject to the above, outside
activities may, of course, be beneficial both to staff members and to their
organizations. Organizations should allow, encourage and facilitate the
participation of international civil servants in professional activities that
foster contacts with private and public bodies and thus serve to maintain and
enhance their professional and technical competencies.”
|
